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有印刷英才网、中国印刷人才网都是印刷行业网站啊,不过印刷英才网的效果、实力、口碑要比中国印刷人才网好。
第二,很多公司的岗位发在网上都是储备,实际目前这个岗位不招人的,第三就是你的简历做的不够吸引人。
前程无忧倒是经常用,我觉得最大的优点就是优质企业多,回复快,找工作效率高。
1、中国印刷人才网!想要机会效果更好,就在多个印刷招聘网上发布你的个人简历。
2、印刷人才网、5赶集和当地的综合人才网站都可以。
3、还是找专业的猎头公司好过网站招聘,特别是专一行业的中高级的职位,就印刷包装来说,广州有间叫拓培的猎头公司,做过很多包装印刷公司的招聘,上它们的网站查查就知了。
1、其实现在很多网站都差不多的,有几个原因,第一个就是公司收到简历过多,hr没那么多时间逐份去看的,第二,很多公司的岗位发在网上都是储备,实际目前这个岗位不招人的,第三就是你的简历做的不够吸引人。
2、说明自己的简历方面,要么就是被隐藏了,要么就是得不到相关,hr的重视。在简历方面应该多突出自己的优势,自己倾向的行业,或者自己以往做过的一些项目。
3、或者你的个人简历过于惨白,并没有诱惑力,一般一个公司的职位每天都会有好多个求职者,***如个人简历过于惨白,看过以后也不会通电话。
4、因此,基本上非常少有HR会主要表现文明礼貌与修养逐一回应要是没有信息,就代表着面试未遂犯。网上投简历,不但取决于多,还取决于精。
5、我们常常会把自己的简历更新,并挂在人才网,时不时去刷新一下。这个时候,敏锐的hr一般会主动打电话给求职者,推荐公司正在招聘的岗位。
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